Los directivos prefieren la flexibilidad a otro tipo de retribuciones para compaginar su vida laboral y personal

Fecha: 
20/08/2009

Los directivos españoles prefieren tener la posibilidad de compaginar el trabajo con su vida familiar y social antes que percibir otras formas de retribución variable, según se desprende de un estudio de la escuela de negocios ESCP Europe entre las principales multinacionales implantadas en España.

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