Los participantes en el congreso de AECA coinciden en que las compañías responsables generan productividad

Fecha: 
28/09/2009

Los cuatro expertos que debatieron sobre 'Responsabilidad social corporativa, conciliación y competitividad' en XV Congreso de AECA (asociación española de contabilidad y administración de empresas) defendieron que las empresas que optan por una política responsable y conciliadora, mejoran su productividad. Más aún, los beneficios que se obtienen no son etéreos, sino que se pueden cuantificar en números, en la cuenta de resultados de las empresas,  además de que la responsabilidad empresarial conecta con la sociedad y sus grupos de mayor interés, ayuda a localizar nuevos nichos de mercado y «otorga valor y sostenibilidad a la empresa». En sus respectivas intervenciones, el responsable de "Red Eléctrica de España", por una parte, explicó que su empresa cuenta con un plan de responsabilidad y conciliación «integrado en todos los niveles». «Una empresa no es una oenegé y necesita beneficios, de manera que también aplicamos  un sistema, que mide la eficiencia que emana del plan y cómo efectivamente sirve para elevar la productividad». Una de las consecuencias directas del programa son, por ejemplo, «empleados más satisfechos y comprometidos» y por otra, el director de la Fundación MásFamilia, defendió que «el salario emocional compensa» y las encuestas revelan que la conciliación es lo más valorado por los trabajadores.

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