La directora del Instituto de la Mujer admite que hay pocos recursos para favorecer la conciliación en la administración

Fecha: 
14/01/2011

La directora del Instituto de la Mujer, Laura Seara, ha admitido que hay "pocos recursos" que favorezcan la conciliación en las administraciones, durante la presentación de la Guía de Buenas Prácticas para promover la conciliación de la vida personal, familiar y profesional desde entidades locales de España y Noruega, realizada en colaboración con de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales. 

Así, Seara ha subrayado que la guía tiene como finalidad contribuir a mejorar las políticas públicas locales para conseguir más y mejores condiciones para la conciliación. En ese sentido, este manual se centra en 62 buenas prácticas "innovadoras, eficaces y transferibles" que persiguen servir de ejemplo a la hora de poner en marcha iniciativas similares.   

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