Objetivos:
- Entender los factores críticos que facilitan el cambio en la organización
- Comprender cómo la estrategia se convierte en motor de cambio de las organizaciones
- Conocer los modelos de cambio y cómo aplicarlos en la práctica
- Conocer cuáles son los motivos de resistencia al cambio de las personas
- Conocer algunas de las cualidades y acciones que deben desarrollar los líderes para dinamizar el cambio
Fecha: Del 2 de noviembre al 1 de diciembre
Inscripción: Inscripción al curso