Foto: 

Objetivos:

• Entender los factores críticos que facilitan el cambio en la organización
• Comprender cómo la estrategia se convierte en motor de cambio de las organizaciones
• Conocer los modelos de cambio y cómo aplicarlos en la práctica
• Conocer cuáles son los motivos de resistencia al cambio de las personas
• Conocer algunas de las cualidades y acciones que deben desarrollar los líderes para dinamizar el cambio

Fecha: Del 2 de noviembre al 1 de diciembre

Inscripción: Inscripción al curso