Según el informe 'Approaching the Future 2024', que analiza las tendencias en reputación y gestión de intangibles, la sostenibilidad es la tendencia más importante para las organizaciones y también es el tercer ámbito al que se dedican más recursos y esfuerzos, mientras que el liderazgo responsable se alza como la segunda tendencia más relevante para las empresas con un 55,7%, seguida de cerca por la reputación corporativa, siendo el ámbito que más crece en recursos e inversión en relación con la edición anterior (+6.6 puntos). 

Así, la mayor importancia de estas variables demuestra el compromiso de las organizaciones por avanzar hacia la creación un modelo de empresa más comprometido con la creación de valor equilibrado para todos los grupos de interés, donde los recursos se distribuyen de forma más equilibrada con relación a los esfuerzos ambientales, sociales y de gobernanza.