El enfoque gerencial centrado en las personas como objeto de la gestión y en el usuario como la razón de ser de la institución, y el no ahorrar esfuerzos ni recursos para mantener actualizadas las habilidades técnico científicas y de gestión de sus empleados en forma estructurada y sistemática y en mejorarles la calidad de vida, fueron algunas de las razones que tuvo el jurado del premio “Calidad en Salud Colombia 2002”, que promueve el Centro de Gestión Hospitalaria, para entregar el reconocimiento en la categoría plata al Hospital Pablo Tobón Uribe de Medellín.