Título: Planes de Igualdad – Empresas.
Fechas: Febrero 2022 (50 horas lectivas).
Objetivos:
- Elaborar planes de igualdad en empresas
- Fomentar el compromiso de las empresas en temas de igualdad
- Ayudar a cumplir con la Legislación a las empresas
- Detectar las situaciones de discriminación y actuar para evitar la conflictividad laboral
Dirigido a: Empresarios, Directivos, Responsables y Técnicos de Recursos Humanos, miembros que forman parte de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad.
Programa:
- ¿QUÉ ES LA LEY DE IGUALDAD (LEY 3/2007)? OBLIGACIONES PARA LA EMPRESA
- EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
- DERECHOS DE CONCILIACIÓN
- EL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO. PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A LOS DISTINTOS TIPOS DE ACOSO
Precio: 300 euros (bonificable por FUNDAE)
Organizado por: Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL).