La "Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación” ha acreditado a PepsiCo México por sus actuaciones en favor de personas discapacitadas, colaboradores mayores de 50 años y mujeres que colaboran a diario con la evolución de los negocios en el país.

Este certificado lo concedió la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) con el objetivo de fortalecer las políticas a favor de la inclusión en los centros de trabajo.